Ông Phạm Quang Nghị: “Đội ngũ cán bộ của TP Hà Nội có năng lực, trình độ, am hiểu tình hình của Thủ đô”

“Đội ngũ cán bộ của TP Hà Nội có năng lực, trình độ, am hiểu tình hình của Thủ đô. Đây là thuận lợi rất lớn để các đồng chí nắm bắt công việc và phát huy năng lực của mình trong quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội”, ông Phạm Quang Nghị nhận định.

Đại hội Đảng bộ TP Thành Phố Hà Nội lần thứ XVII ( nhiệm kỳ 2020 – 2025 ) diễn ra từ ngày 11 đến 13/10/2020 đã thành công xuất sắc tốt đẹp. Kết quả đó có sự góp phần công sức của con người rất lớn của cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân Thủ đô .Ông Phạm Quang Nghị – nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Bí thư Thành ủy Thành Phố Hà Nội san sẻ về thành công xuất sắc của Đại hội :

– Ông nhận định thế nào về thành công của Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2020-2025)?

Ông Phạm Quang Nghị: Mọi người đều vui mừng về thành công của Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2020-2025) vừa mới diễn ra.

Công tác chuẩn bị sẵn sàng văn kiện của Đại hội được chuẩn bị sẵn sàng rất là công phu, tập hợp những góp phần trí tuệ thoáng đãng của những những tầng lớp nhân dân Thủ đô, những bộ ngành Trung ương, cũng như những cơ quan chỉ huy cao nhất của nhà nước, Quốc hội, …Đây là văn kiện có chất lượng tốt, vừa nhìn nhận đúng thành tựu và tác dụng thực thi Nghị quyết Đại hội Đại biểu lần thứ XVII ( nhiệm kỳ 2020 – 2025 ) Đảng bộ TP TP.HN, vừa đề ra được phương hướng, trách nhiệm trọng tâm và những khâu cải tiến vượt bậc của nhiệm kỳ sắp tới .Do đó, xét về mặt sẵn sàng chuẩn bị văn kiện thì tôi cho rằng tất cả chúng ta đã làm rất tốt .Nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Bí thư Thành ủy TP.HN Phạm Quang Nghị ( Ảnh : Thanh niên )Nội dung thứ hai là về công tác nhân sự. Qua Đại hội lần này đã bầu ra những chiến sỹ chỉ huy mới tương đối trẻ sửa chữa thay thế lớp cán bộ hết tuổi công tác làm việc, từ Bí thư, quản trị, những cán bộ chủ chốt, thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành .Thành phần của đội ngũ cán bộ nhiệm kỳ này so với những nhiệm kỳ gần đây là trẻ hơn. Trừ 2 chiến sỹ từ Trung ương về, còn thì đều trưởng thành tại chỗ. Đây là đội ngũ cán bộ có năng lượng, trình độ, am hiểu tình hình của Thành phố. Đây là thuận tiện rất lớn để những chiến sỹ chớp lấy việc làm và phát huy được năng lượng của mình trong quy trình tổ chức triển khai triển khai Nghị quyết Đại hội .Đại hội Đảng bộ TP TP.HN luôn lôi cuốn sự quan tâm thoáng đãng, sự kỳ vọng không riêng gì của Đảng bộ, nhân dân Thủ đô TP.HN mà còn lôi cuốn sự chăm sóc, quan tâm của Trung ương, của những địa phương trong cả nước bởi TP.HN là Thủ đô. Đây vừa là thuận tiện nhưng cũng là thử thách rất lớn so với Thành Phố Hà Nội nói chung, so với đội ngũ cán bộ Thành phố nói riêng .

–Ông đánh giá thế nào về Văn kiện của Đại hội?

Ông Phạm Quang Nghị: Về đại thể nội dung Văn kiện Đại hội lần này cũng có những yêu cầu, kết cấu như những lần chuẩn bị trước.

Tuy nhiên việc chuẩn bị sẵn sàng Văn kiện Đại hội lần này được tổ chức triển khai lấy quan điểm thoáng rộng hơn, cả ở cấp Thành phố và cả ở cấp Trung ương. Do đó, chất lượng Văn kiện rất tốt .

–Trên chặng đường phát triển sắp tới, chắc chắn TP Hà Nội vẫn phải đối mặt với nhiều vấn đề mới nảy sinh, những thách thức chưa lường trước. Chính vì vậy, để Nghị quyết Đại hội lần thứ XVII sớm được triển khai trong thực tiễn đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên, các cấp ủy Đảng, chính quyền, nhất là người đứng đầu các cấp phải phát huy tinh thần trách nhiệm cao, có tầm nhìn và tư duy đổi mới, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp phát triển của Thủ đô và cả nước. Ông nhìn nhận như thế nào về điều này?

Ông Phạm Quang Nghị: Để thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội trong suốt nhiệm kỳ 5 năm tới đòi hỏi rất nhiều yếu tố.

Một Văn kiện Đại hội dù chuẩn bị tốt đến đâu cũng không thể hình dung hay dự báo được một cách đầy đủ, toàn diện, chính xác về tình hình 5 năm sắp tới, nhất là trong bối cảnh đất nước và thế giới hiện nay.

Ví như năm 2020, trên quốc tế không ai hoàn toàn có thể dự báo trước một cách tương đối chứ đừng nói là đúng mực về tình hình dịch bệnh, thiên tai. Lại càng không ai hoàn toàn có thể dự báo được mối quan hệ cạnh tranh đối đầu của những nước lớn tới đây sẽ như thế nào, tất cả chúng ta làm thế nào hoàn toàn có thể tâm lý thay họ được .Do vậy, Đảng bộ TP TP. Hà Nội một mặt cần phải bám sát vào những tiềm năng, trách nhiệm của Văn kiện Đại hội, vừa phải bám sát tình hình thực tiễn. Nếu phải kiểm soát và điều chỉnh tiềm năng, trách nhiệm, giải pháp thì cũng là thông thường .Đòi hỏi quan trọng tiếp theo là đội ngũ cán bộ phải thực sự năng động, phát minh sáng tạo, nhạy bén chớp lấy tình hình mới. Trong chỉ huy, quản lý có việc phải đàm đạo, luận bàn … phải chờ thông tư, phải xin quan điểm cấp trên. Nhưng nhiều việc vẫn phải tự mình chớp lấy, nghiên cứu và phân tích và dữ thế chủ động xử lý. Hoặc hoàn toàn có thể nói ngược lại, chỉ những việc tự mình không xử lý được thì mới đưa ra đàm đạo, bàn luận. Từng vị trí công tác làm việc, từng người, từng sở ngành, Q., huyện … đều phải có sự dữ thế chủ động, năng động, dám chịu nghĩa vụ và trách nhiệm .Thực tiễn là thước đo của chân lý. Tình hình thực tiễn luôn hoạt động, dịch chuyển, thay đổi không ngừng. Do đó, tất cả chúng ta không nên chỉ bám vào từng câu, từng chữ trong Văn kiện một cách máy móc. Phải xem tác dụng triển khai Nghị quyết Đại hội là những loại sản phẩm, thành tựu trên thực tiễn – với cách làm, cách nghĩ nào đem lại quyền lợi nhiều hơn, nhanh hơn cho nhân dân và quốc gia .Nếu đổi khác chủ trương, giải pháp, cách làm để đạt tác dụng tốt hơn thì cũng phải biến hóa nhằm mục đích cung ứng được nhu yếu mong đợi của dân cư .

–Xin cảm ơn ông!

Hà Giang

Theo

Link bài gốc
http://toquoc.vn/ong-pham-quang-nghi-doi-ngu-can-bo-cua-tp-ha-noi-co-nang-luc-trinh-do-am-hieu-tinh-hinh-cua-thu-do-20201117230242133.htm

Source: http://wp.ftn61.com
Category: Hỏi Đáp