Cách tính thuế thu nhập cá nhân 2020

Hằng năm việc tính và nộp báo cáo giải trình thuế thu nhập cá nhân được quy định hạn cuối vào ngày thứ 90 sau khi kết thúc năm kinh tế tài chính dương lịch. Theo điểm c khoản 2 Điều 32 Luật Quản lý thuế 2006 ( sửa đổi, bổ trợ bởi khoản 9 Điều 1 Luật Quản lý thuế 2012 ) và được hướng dẫn cụ thể tại điểm đ khoản 3 Điều 10 Thông tư 156 / 2013 / TT-BTC, là thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế năm. Hôm nay tất cả chúng ta cùng công ty luật GV LAWYERS tìm hiểu và khám phá nhé

Cách tính thuế thu nhập cá nhân 2020 từ tiền lương, tiền công

 1. Căn cứ tính thuế thu nhập cá nhân

Theo Điều 7 của Thông tư 111 / 2013 / TT-BTC, địa thế căn cứ tính thuế so với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập tính thuếTNCN và thuế suất, đơn cử :
Thu nhập tính thuếTNCN được xác lập bằng thu nhập chịu thuế trừ ( – ) những khoản giảm trừ sau :

• Các khoản giảm trừ gia cảnh;
• Các khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện;
• Các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học.

2. Ai phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

– Người nộp thuế thu nhập cá nhân là tất cả cá nhân cư trú và cá nhân cư trú. Tuy nhiên, không phải tất cả cá nhân trên nước ta đều phải nộp thuế, mà chỉ người có thu nhập được tính thuế mới phải nộp thuế.

– Chỉ người có thu nhập tổng > 09 triệu đồng / tháng ( nếu không có người nhờ vào ) mới phải nộp thuế thu nhập cá nhân ( TNCN ), nếu có 01 người phụ thuộc vào thì thu nhập phải > 12,6 triệu đồng / tháng mới phải nộp thuế TNCN .

Công thức và các bước tính thuế thu nhập cá nhân

1. Công thức tính thuế thu nhập cá nhân

Thuế thu nhập cá nhân so với thu nhập từ tiền lương, tiền công được xác lập theo công thức sau :
( a ) Thuế TNCN phải nộp = Thu nhập tính thuế x Thuế suất
Trong đó :
( b ) Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế – Các khoản giảm trừ
( c ) Thu nhập chịu thuế = Tổng thu nhập – Các khoản được miễn

2. Các bước tính thuế thu nhập cá nhân

Căn cứ vào công thức tính thuế trên, để tính được số thuế phải nộp hãy thực thi tuần tự theo những bước sau đây :
B1. Tính tổng thu nhập chịu thuế
B2. Tính những khoản được miễn
B3. Tính thu nhập chịu thuế theo công thức ( c )
B4. Tính những khoản được giảm trừ
B5. Tính thu nhập tính thuế theo công thức ( b )
B6. Tính số thuế phải nộp theo công thức ( a ) .
Sau khi tính được mức thu nhập tính thuế, để xác lập được số thuế cần phải nộp ( b6 ) so với thu nhập từ tiền lương, tiền công thì người nộp thuế vận dụng những chiêu thức để tính thuế sau .

3. Phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân

Hiện nay theo lao lý Nước Ta có 03 cách tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, từ tiền công dành cho 03 đối tượng người tiêu dùng khác nhau, đơn cử :
– Phương pháp Tính theo Biểu thuế lũy tiến từng phần : Áp dụng so với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên ;
– Khấu trừ 10 % : Phương pháp Áp dụng so với cá nhân ký hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng hoặc không ký hợp đồng lao động .
– Khấu trừ 20 % : Phương pháp Áp dụng so với cá nhân không cư trú, thường là người quốc tế .
Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cụ thể cách tính thuế theo theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, đơn cử như sau :
* Thuế suất Biểu thuế lũy tiến từng phần
Thuế thu nhập cá nhân ( TNCN ) so với thu nhập từ tiền lương, tiền công là tổng số thuế tính theo từng bậc thu nhập. Số thuế tính theo từng bậc thu nhập bằng những khoản thu nhập tính thuế của bậc thu nhập nhân ( × ) với thuế suất tương ứng của bậc thu nhập đó .
* Phương pháp tính thuế rút gọn
Để thuận tiện cho việc thống kê giám sát những khoản thuế, hoàn toàn có thể vận dụng giải pháp tính rút gọn theo phụ lục số 01 / PL-TNCN phát hành kèm theo Thông tư 111 / 2013 / TT-BTC như sau :

4. Tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công

Theo khoản 2 Điều 2 của Thông tư 111 / 2013 / TT-BTC, thu nhập từ tiền lương, tiền công sẽ là khoản thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, gồm có :
– Tiền lương, tiền công và những khoản tiền có đặc thù tiền lương, tiền công dưới những hình thức bằng tiền hoặc là không bằng tiền .
– Các khoản phụ cấp, những khoản trợ cấp, trừ 11 khoản phụ cấp, trợ cấp .
– Tiền công thù lao nhận được dưới những hình thức như :
+ Tiền nhuận bút theo pháp luật của pháp lý về chính sách nhuận bút ;
+ Tiền tham gia những hoạt động giải trí giảng dạy ;

+ Tiền hoa hồng đại lý bán hàng hóa, tiền hoa hồng môi giới;

+ Tiền tham gia những đề tài điều tra và nghiên cứu khoa học, kỹ thuật ;
+ Tiền tham gia những dự án Bất Động Sản, đề án ;
+ Tiền tham gia màn biểu diễn văn hoá, thẩm mỹ và nghệ thuật, thể dục, thể thao ;
+ Tiền dịch vụ quảng cáo ; tiền dịch vụ khác, thù lao khác .
– Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ những khoản tiền thưởng sau :
+ Tiền thưởng kèm theo những thương hiệu được Nhà nước phong tặng, gồm có cả tiền thưởng kèm theo những thương hiệu thi đua, những hình thức khen thưởng theo lao lý của pháp lý về thi đua, khen thưởng .
+ Tiền thưởng kèm theo phần thưởng vương quốc, phần thưởng quốc tế được Nhà nước Nước Ta thừa nhận .
+ Tiền thưởng về nâng cấp cải tiến kỹ thuật, sáng tạo, ý tưởng được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận .
+ Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp lý với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền .
– Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh thương mại, hội đồng quản trị doanh nghiệp, ban trấn áp doanh nghiệp, ban quản trị dự án Bất Động Sản, hội đồng quản trị, những hiệp hội, hội nghề nghiệp và những tổ chức triển khai khác .
– Các khoản quyền lợi bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức .

5. Các khoản được miễn thuế từ tiền lương, tiền công

Theo điểm i khoản 1 của Điều 3 Thông tư 111 / 2013 / TT-BTC, khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công được miễn thuế là khoản thu nhập từ phần tiền lương, tiền công thao tác vào đêm hôm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công mà thời hạn thao tác ban ngày, thao tác trong giờ theo pháp luật của những Bộ luật Lao động, đơn cử như sau :
– Phần tiền lương, phần tiền công trả cao hơn do phải thao tác đêm hôm và làm thêm giờ được miễn thuế địa thế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, việc thêm giờ trừ ( – ) đi mức tiền lương nhận được, tiền công tính theo ngày thao tác thông thường .
Ví dụ : Ông Linh có mức lương trả theo ngày thao tác thông thường theo lao lý của Bộ luật Lao động là 50.000 đồng / giờ .
– Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 70.000 đồng / giờ thì thu nhập được miễn thuế là :
70.000 đồng / giờ – 50.000 đồng / giờ = 20.000 đồng / giờ
– Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào những ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 100.000 đồng / giờ thì thu nhập được miễn thuế là :
100.000 đồng / giờ – 50.000 đồng / giờ = 60.000 đồng / giờ
– Tổ chức, cá nhân trả những khoản thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời hạn làm đêm, việc làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho những người lao động. Bảng kê này sẽ được lưu tại đơn vị chức năng trả thu nhập và được xuất trình khi có nhu yếu của cơ quan thuế .
Ngoài những khoản sẽ được miễn thuế từ tiền lương và từ tiền công trên, người lao động nếu có được những khoản thu nhập sau thì sẽ không bị tính thuế như thể : Tiền ăn trưa, tiền điện thoại cảm ứng, ăn giữa ca …
Hy vọng công ty luật của chúng tôi đã đem lại cho bạn đọc những thông tin hữu dụng về cách tính thuế thu nhập cá nhân. Mọi vướng mắc xin vui mắt liên hệ website : gvlawyers.com.vn

5/5 – ( 500 votes )

Source: http://wp.ftn61.com
Category: Tin Tức