FPT Software Academy là chương trình đào tạo lập trình viên chuyên nghiệp của FPT Software dành cho sinh viên khối ngành Công nghệ Thông tin trên cả nước. Mỗi năm, có hàng nghìn hồ sơ ứng tuyển, nhưng rất ít ứng viên may mắn được trở thành 1 tân binh của FA. Vậy bạn nên làm thế nào để vượt qua kỳ tuyển dụng khắt khe này? Bài viết sau cung cấp cho các bạn những thông tin cần biết để bạn có thể chuẩn bị tốt nhất để sẵn sàng ứng tuyển tại FA.
You watching: Kinh nghiệm phỏng vấn fresher fsoft
Quy trình tuyển dụng của FPT Software Academy bao gồm 4 vòng:
1. Nộp hồ sơ ứng tuyển
Có 3 cách để nộp hồ sơ ứng tuyển các vị trí stockonmobile.com đó là bạn có thể gửi CV; Cover letter; Các chứng chỉ, giấy khen hoặc giấy tờ kèm theo (nếu có),… về hòm mail TuyendungHN
fsoft.com.vn kèm thông tin cá nhân cụ thể; hoặc trên Fanpage Facebook của Học viện: https://www.facebook.com/FPTSoftware.tuyendung/.
Ngoài bạn cũng hoàn toàn có thể ĐK thông tin cá thể và gửi kèm CV tại trang chủ của FPT Software Academy : https://Fsoft-academy.edu.vnỞ vòng này, bạn nên góp vốn đầu tư một chút ít về nội dung và hình thức của bản CV để hoàn toàn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Ví dụ như, về mặt nội dung, thì nhu yếu bạn nên ghi vừa đủ và đúng chuẩn, gồm có tối thiểu là 4 thông tin cơ bản đó là thông tin cá thể, kinh nghiệm thao tác, học vấn và những kiến thức và kỹ năng tương quan đến việc làm. Còn về hình thức, bạn cần trình diễn CV rõ ràng và thích mắt .
Tổng quan về Chương trình đào tạo Lập Trình Viên chuyên nghiệp
2. Entry Test
Sau khi vượt qua được bước “ scanner ” của team HR và đội ngũ trình độ, bạn sẽ đến vòng thứ hai là vòng Entry Test. Tại đây bạn sẽ có 2 bài kiểm tra đó là bài kiểm tra trình độ và bài kiểm tra năng lượng Tiếng Anh .Ở bài kiểm tra trình độ, bạn được lựa chọn tối thiểu là 1 ngôn từ lập trình mà mình mong ước được ứng tuyển và theo học tại FA. Nội dung ôn tập và kiểm tra sẽ tương quan đến ngôn từ lập trình đó. Hiện tại, FA có những ngôn từ lập trình sau : Java, C # /. NET, C / C + +, Tester, Front-End, … Bài Test này có hình thức trắc nghiệm trong vòng 60 ’. Thứ hai là bài Tiếng Anh gồm 20 câu trắc nghiệm và 1 bài viết luận ngắn trong vòng 40 ‘Nhìn chung, nếu bạn đạt trên 60 % số điểm ( trên tổng số câu của bài thi ) thì bạn hoàn toàn có thể tự tin bước tiếp đến vòng thứ 3 rồi !
3. Final Interview
Xem thêm: Thuốc Viagra 50mg
Ứng viên phỏng vấn với giảng viên FA và chuyên viên từ FPT SoftwareCụ thể, FA đã phong cách thiết kế 1 mạng lưới hệ thống câu hỏi với nội dung xoay quanh 3 phần chính và những tiêu chuẩn nhìn nhận đó là :
– Thứ hai là đánh giá kỹ năng chuyên môn của bạn: Bạn có cơ hội chia sẻ và bộc lộ những khả năng liên quan đến kỹ năng lập trình của mình tại vị trí bạn ứng tuyển.
See more: Hướng Dẫn Cách Hack Wifi Không Cần Phần Mềm Cực Đơn Giản, Cách Hack Wifi Không Cần Phần Mềm
– Thứ ba là nhìn nhận kỹ năng và kiến thức tương quan đến vị trí bạn ứng tuyển gồm có : Kỹ năng ngoại ngữ của bạn và kỹ năng và kiến thức mềm. Nếu năng lực ngoại ngữ của những bạn tốt ví dụ như tiếng anh, tiếng nhật thì những bạn sẽ có lợi thế đặc biệt quan trọng trong việc theo học tại FA nói riêng và trong việc làm sau này của bạn nói chung. Những kiến thức và kỹ năng như kỹ năng và kiến thức thao tác nhóm, kiến thức và kỹ năng tiếp xúc, kỹ năng và kiến thức thuyết trình, … cũng là một phần đáng để bạn bộc lộ cho nhà tuyển dụng nhìn thấy ở bản thân bạn .
4. Onboarding – “trạm” cuối của quá trình tuyển dụng!
Và nếu bạn xuất sắc vượt qua vòng Phỏng vấn thì… Chào mừng bạn đến với đại gia đình nhà F! Onboarding là quá trình bạn thực hiện những thủ tục cần thiết như là các bạn sẽ được cung cấp account làm việc, thẻ ra vào, vé gửi xe,… và các hoạt động liên quan để hoàn thành quá trình này.
See more: Game Tìm Kim Cương Cổ Đại: Tìm Kho Báu Trong Kim Tự Tháp, Game Tìm Kim Cương
Lời kết: Nếu bạn thật sự nỗ lực và chuẩn bị cho mình một kế hoạch phù hợp, bạn hoàn toàn có thể trở thành 1 ứng cử viên tiềm năng của FA. Chúc bạn sẽ chinh phục thành công các nhà tuyển dụng của FPT Software và có một khởi đầu tốt cũng như một cơ hội làm việc đáng giá trên hành trình chinh phục nghề nghiệp trong lĩnh vực Công nghệ thông tin nhé.
Còn chần chừ gì nữa, hãy nhanh tay ĐK ứng tuyển ngay để trở thành 1 phần của đại gia đình FSOFT ngay ngày hôm nay tại : https://career.fpt-software.com/stockonmobile.coms
Chuyên mục: Chuyên mục : Chia sẻ
Source: http://wp.ftn61.com
Category: Tin Tức
Nội dung khác
Chắc bạn sẽ không còn xa lạ với cái tên FPT Software ( Fsoft).
phỏng vấn fpt software
Sau gần 20 năm hoạt động ngày nay FPT Software (Công ty TNHH phần mềm FPT) đã là 1 trong những doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trong lĩnh vực gia công phần mềm tại Việt Nam.
phỏng vấn fresher java fpt
Với các doanh nghiệp con và văn phòng tại chín đất nước trên toàn thế giới (Nhật Bản, Hoa Kỳ, Pháp, Đức, Singapore, Malaysia, Úc, Thái Lan, và Philippines) cộng với 4 trung tâm tăng trưởng tại Việt Nam,
phỏng vấn fsoft
FPT Software được dùng cho hơn 150 người mua toàn cầu từ 20 + tổ quốc trên 4 châu lục với các Công trình toàn cầu nhiều triệu đô la.
kinh nghiệm phỏng vấn fpt software
Cũng chính bởi sự phát triển thần tốc tương tự nhưng mà nhu cầu nhân sự hàng năm của FSoft rất bự.
fsoft fresher
Hàng 5 FPT Software tuyển dụng khoảng 2000 – 2500 nhân viên mới,
lương fresher fsoft 2021
trong đấy chi nhánh Hồ Chí Minh phụ trách tuyển khoảng 600 – 700 người.
lương fresher fsoft 2021
Nhu cầu nhân sự thường xuyên nảy sinh ở các trung tâm sản xuất phần mềm trong doanh nghiệp hay còn gọi là khối sản xuất. Hiện công ty đang cần rất nhiều lập trình viên, nhân viên kiểm thử ứng dụng, quản trị Dự án, kỹ sư cầu nối…v…v…
chương trình đào tạo fresher của fpt
Với phương châm “ Học và làm theo Dự án thực tế”,
fpt fresher
ITPlus Academy ko chỉ cố gắng để mang lại cho các bạn học viên một chương trình đào tạo hiệu quả nhất nhưng còn luôn không ngừng kiếm tìm cho các bạn những cơ hội việc làm tốt nhất.
tham gia lễ kí kết gồm có:
lương fresher fsoft
Phía ITPlus: – Ông Hoàng Văn Thắng – Giám đốc
bài test fpt software
– Ông Nguyễn Hồng Sơn – Trưởng phòng huấn luyện
lương fresher fpt
– Ông Nguyễn Thanh Bản – Phó phòng tập huấn
các câu hỏi phỏng vấn fpt software
– Bà Đào Thị Dịu – Trưởng phòng Tuyển sinh Chuyên đề
fresher academy
Phía FSoft : – Ông Trần Xuân Khôi – Phó tổng giám đốc/ Giám đốc nguồn lực FSoft
fpt fresher academy
– Bà Trần Thị Hồng – gánh vác tuyển dụng thị phần Nhật Bản
chương trình fresher của fpt
câu hỏi phỏng vấn fpt software
fpt software tuyển dụng fresher
fresher fpt software
đề thi fresher fsoft
fsoft academy
fpt software fresher
– Bà Võ Thị Linh – phụ trách tuyển dụng Hà Nội
fis tuyển dụng
Việc kí kết hiệp tác lần này giữa ITPlus và FSoft sẽ mở ra rất nhiều
fsoft mail
cơ hội cho các bạn học viên của ITPlus
fsoft tuyển dụng tester
vì không chỉ ngừng lại ở việc cung cấp nguồn nhân công mà hai bên câu hỏi phỏng vấn tester sẽ còn hiệp tác sâu rộng ở cả lĩnh vực đào tạo.
mail fsoft
ITPlus sẽ tập huấn những khóa học trọng điểm theo nhu cầu của FSoft để cung cấp cho FSoft nguồn nhân công chất lượng tốt nhất,
đào tạo fresher fpt
tuy nhiên FSoft sẽ phái cử những chuyên gia bậc nhất trong các lĩnh vực sang tham gia trực tiếp vào công việc giảng dạy và huấn luyện cho các học viên của ITPlus
fresher tester fsoft
Chúng tôi hi vọng sẽ tiếp diễn duy trì và phát triển quan hệ cộng tác giữa 2 đơn vị lâu dài và bền chặt hơn nữa. Cùng nhau hướng tới 1 ích lợi chung là đem lại nhiều hơn nữa những cơ hội tốt đẹp cho thế hệ trẻ.
fsoft tuyển dụng fresher
Đây ko chỉ là cơ hội nhưng còn là thách thức cho chính các bạn học viên của ITPlus. Các bạn phải đích thực cần mẫn học tập và trau dồi các kiên thức, tư duy nghề nghiệp để có thể đáp ứng được nhu cầu làm việc của các công ty bự.
fresher tester fpt
Bằng việc kí kết hợp tác với các đối tác doanh nghiệp,
fpt academy
ITPlus không chỉ ngừng lại ở việc truyền thụ kiến thức
fresher ba fpt
nhưng mà ITPlus còn mang lại cho các bạn học viên những thời cơ việc làm đúng theo sở trường và ham mê để góp phần mở ra cho các bạn 1 cánh cửa mai sau cứng cáp. Hi vọng các bạn học viên sẽ nỗ lực nắm bắt được những cơ hội tốt.
bài test tiếng anh của fpt
Để lại một bình luận