Một số kinh nghiệm, giải pháp trong công tác xây dựng Đảng nhằm phát huy vai trò của tổ chức đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo tại Đảng bộ Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT Net)

Tại Hội nghị Trung ương 4 (khóa XII), Đảng ta nhấn mạnh: “Sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống dẫn tới “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” chỉ là một bước ngắn, thậm chí rất ngắn, nguy hiểm khôn lường, có thể dẫn tới tiếp tay hoặc cấu kết với các thế lực xấu, thù địch, phản bội lại lý tưởng và sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc”. Quán triệt tinh thần của Nghị quyết, Đảng bộ Tổng công ty Hạ tầng mạng đã đặc biệt coi trọng công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng nhằm ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ, thực hiện tốt vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp, thực sự là hạt nhân lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện tất cả các hoạt động của Tổng công ty để tổ chức thực hiện và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được Tập đoàn giao gồm: Quản lý, khai thác, vận hành và phát triển mạng lưới viễn thông, đáp ứng yêu cầu kinh doanh, phục vụ của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam; đảm bảo thông tin liên lạc phục vụ các cơ quan Đảng, Nhà nước; phục vụ quốc phòng, an ninh, ngoại giao.

Lễ kết nạp đảng viên của chi bộ Văn phòng Tổng công ty được tổ chức trang trọng kết hợp với hoạt động ”về nguồn” nhân kỷ niệm 128 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2020)

Phát huy vai trò hạt nhân chỉ huy chính trị trong doanh nghiệp, Đảng ủy Tổng công ty Hạ tầng mạng đã nhận thức vừa đủ, thâm thúy vị trí, vai trò, ý nghĩa của công tác xây dựng Đảng, coi đó là trách nhiệm trọng tâm nhằm mục đích tạo chuyển biến rõ ràng về năng lượng chỉ huy, sức chiến đấu của tổ chức triển khai đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong đảng bộ. Để thực thi tốt những Nghị quyết Hội nghị Trung ương khóa XI, XII về xây dựng Đảng và những Nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn Bưu chính viễn thông Nước Ta, nâng cao sức chiến đấu, nâng cao vai trò chỉ huy chỉ huy của Đảng bộ Tổng công ty, Đảng ủy Tổng công ty Hạ tầng mạng đã và đang liên tục tiến hành thực thi 1 số ít giải pháp sau :
Một là, tiếp tục không cho thâm thúy Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XI, XII ) về xây dựng và chỉnh đốn Đảng, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên .

Đây là giải pháp cơ bản, giữ vai trò nền tảng trong nâng cao hiệu quả đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên và phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ tổ chức đảng tại Đảng bộ Tổng công ty Hạ tầng mạng.

Thông qua những kênh tiếp thị quảng cáo nội bộ dưới nhiều hình thức nhiều mẫu mã ( báo mạng, tạp chí, chuyên san, hình ảnh thông tin cổ động … ), Đảng ủy đã tập trung chuyên sâu nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên ; chỉ huy, chỉ huy thay đổi tổng lực, can đảm và mạnh mẽ về nội dung, phương pháp công tác giáo dục chính trị, tư tưởng ; tăng cường tuyên truyền, thông dụng sâu rộng chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối thay đổi của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước, làm cho cán bộ, đảng viên thấm nhuần chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm được cơ bản cơ sở lý luận, thực tiễn của đường lối thay đổi. Đảng ủy Tổng công ty đã tổ chức triển khai học tập, không cho những Nghị quyết Hội nghị TW 4 khóa XI, XII, đặc biệt quan trọng coi trọng ba yếu tố cấp bách trong công tác xây dựng Đảng hiện nay, từ đó hành vi với mục tiêu nhìn thẳng vào thực sự, nhìn nhận khách quan không nể nang, tránh mặt. Các giải pháp mà Đảng bộ thực thi được tiến hành đồng điệu, có trọng tâm, trọng điểm và bảo vệ tính khả thi .
Hai là, phát huy truyền thống lịch sử đoàn kết, thay đổi phương pháp chỉ huy tổ chức triển khai thực thi những nghị quyết chuyên đề của Đảng bộ gắn với nghĩa vụ và trách nhiệm của người đứng đầu .
Bám sát những Chỉ thị, Nghị quyết, chỉ huy của Trung ương, Đảng ủy Khối, Đảng ủy Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Nước Ta ; xác lập rõ tính năng, trách nhiệm được Tập đoàn giao, Đảng ủy Tổng công ty đã lựa chọn những yếu tố trọng tâm, trọng điểm để tập trung chuyên sâu chỉ huy trải qua việc phát hành những Nghị quyết. Phát huy truyền thống lịch sử đoàn kết, thống nhất, đồng thuận cao trong chỉ huy, chỉ huy và tổ chức triển khai triển khai những trách nhiệm công tác của Đảng bộ .
Trong nhiệm kỳ mới 2020 – 2025, Đảng ủy liên tục thay đổi phương pháp chỉ huy và tổ chức triển khai triển khai những trách nhiệm chính trị trải qua việc xây dựng và tiến hành những Nghị quyết chuyên đề. Trên cơ sở cụ thể hóa những hoạt động giải trí chỉ huy, quản lý và điều hành và mạng lưới hệ thống những trách nhiệm, giải pháp. Việc tiến hành những Nghị quyết chuyên đề so với từng nghành nghề dịch vụ công tác nhằm mục đích chứng minh và khẳng định vai trò chỉ huy tổng lực của Đảng trong mọi hoạt động giải trí của Tổng công ty. Trong nhiệm kỳ năm ngoái – 2020, Đảng ủy Tổng công ty đã xây dựng và tiến hành 11 Nghị quyết trong đó có 06 Nghị quyết chuyên đề. Tính đến nay, Đảng ủy Tổng công ty đã phát hành 06 Nghị quyết chuyên đề gồm những nghành trọng tâm, trọng điểm đang cần tập trung chuyên sâu chỉ huy chỉ huy trong năm 2020 và quá trình 2020 – 2025 .
Như vậy, việc thay đổi nội dung, giải pháp chỉ huy, quản lý của Đảng bộ sẽ theo hướng tập trung chuyên sâu, sâu xa, nhất quyết, dứt điểm ; phân công cụ thể rõ người, rõ việc, rõ nghĩa vụ và trách nhiệm bộc lộ qua việc phân công trách nhiệm của Ban Chấp hành ngay sau khi có những quyết định hành động chuẩn y và công nhận hiệu quả đại hội .
Đảng ủy Tổng công ty cũng thống nhất trải qua quy định thao tác của Ban Chấp hành bảo vệ tính dân chủ, đoàn kết ; nguyên tắc thao tác tập thể, quyết định hành động theo hầu hết, cá thể chịu nghĩa vụ và trách nhiệm. Đảng ủy cũng thống nhất những chính sách thông tin, báo cáo giải trình, bảo vệ những cán bộ, đảng viên, người lao động trong Tổng công ty được thông tin khá đầy đủ, kịp thời về tình hình hoạt động giải trí, những khó khăn vất vả thử thách, những giải pháp để thực thi những trách nhiệm chính trị của Đảng bộ, từ đó phát huy ý thức dữ thế chủ động, phát minh sáng tạo và nghĩa vụ và trách nhiệm của cá thể, phấn đấu triển khai xong tốt những trách nhiệm đề ra .
Đảng ủy Tổng công ty nhận thức rõ : Việc xây dựng những Nghị quyết chuyên đề, tiến hành thực thi nghiêm và có kiểm tra, nhìn nhận tiếp tục là giải pháp hữu hiệu để chỉ huy, chỉ huy tổ chức triển khai thực thi thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty lần thứ II, nhiệm kỳ 2020 – 2025 đã đề ra .

Một buổi làm việc của các thành viên Tiểu ban xây dựng Nghị quyết chuyên đề “Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác đầu tư xây dựng giai đoạn 2020-2025” do đ/c Hoàng Tùng – UV Ban Thường vụ, Phó TGĐ Tổng công ty chủ trì.

Ba là, duy trì thực thi nghiêm những nguyên tắc, chính sách, lao lý và tích cực thay đổi nội dung, hình thức, nâng cao chất lượng hoạt động và sinh hoạt chi bộ .

Đảng ủy Tổng công ty xác định không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng. Nội dung sinh hoạt của các tổ chức đảng phải bám sát yêu cầu nhiệm vụ chính trị, tập trung vào lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm; nắm và giải quyết các vấn đề bức xúc ngay từ các đơn vị cơ sở; việc triển khai thực hiện các Nghị quyết/Nghị quyết chuyên đề được đánh giá thường xuyên ngay trong các buổi sinh hoạt định kỳ của chi bộ. Để thực hiện tốt nội dung này, Đảng ủy đã chỉ đạo xây dựng “Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ” dựa trên các tiêu chí đánh giá việc thực hiện, tuân thủ những nguyên tắc, chế độ, quy định của Đảng và hướng dẫn sinh hoạt đảng của Ban tổ chức Trung ương. Kết quả đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc, chế độ, quy định là một tiêu chí để đánh giá chất lượng hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng/quý/năm của tập thể/cá nhân trong toàn đảng bộ.

Bên cạnh đó, cấp ủy cơ sở và những chi bộ tiếp tục không cho, tuân thủ những nguyên tắc tổ chức triển khai và hoạt động và sinh hoạt đảng, trước hết là những nguyên tắc tập trung chuyên sâu dân chủ, tập thể chỉ huy, phân công cá thể đảm nhiệm, tự phê bình và phê bình. Thực hiện nghiêm quy định thao tác của cấp ủy, ủy ban kiểm tra và quy định chỉ huy những mặt công tác trọng điểm ( công tác cán bộ, kinh tế tài chính kế toán, kế hoạch – góp vốn đầu tư, công tác kỹ thuật và tăng trưởng mạng lưới ). Giải quyết tốt mối quan hệ tập thể chỉ huy, phân công cá thể đảm nhiệm, thực sự dân chủ, phát huy trí tuệ của tập thể cấp ủy, chi bộ và phát huy vai trò nghĩa vụ và trách nhiệm dám nghĩ, dám làm, dám chịu nghĩa vụ và trách nhiệm của người đứng đầu ; nhất quyết khắc phục những biểu lộ dân chủ hình thức, cá thể chủ nghĩa .
Bí thư cấp ủy, bí thư chi bộ – người đứng đầu đơn vị chức năng phải gương mẫu, tôn vinh nghĩa vụ và trách nhiệm xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sáng, vững mạnh ; gương mẫu trong chấp hành nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng. Gương mẫu trong thay đổi giải pháp, tác phong thao tác theo hướng giữ vững tính Đảng, tính nguyên tắc, dân chủ, sát thực tiễn, nói song song với làm, lắng nghe, tiếp thu quan điểm góp phần và giải đáp đề xuất kiến nghị của cán bộ, đảng viên, quần chúng .

Khóa bồi dưỡng kiến thức về quản trị rủi ro doanh nghiệp tổ chức tại Tổng công ty Hạ tầng mạng.

Bốn là, xây dựng chính sách trấn áp quyền lực tối cao và quản trị rủi ro đáng tiếc trong công tác cán bộ ; nâng cao tính Đảng và ý thức tuân thủ pháp lý, nghĩa vụ và trách nhiệm và sự gương mẫu của người đứng đầu .
Thực hiện Nghị quyết số 26 – NQ / TW của BCH Trung ương và Chương trình hành vi số 21 – CTr / ĐUK của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về tập trung chuyên sâu xây dựng đội ngũ cán bộ những cấp, nhất là cấp kế hoạch đủ phẩm chất, năng lượng uy tín và ngang tầm trách nhiệm ; Nghị quyết số 4911 – NQ / ĐUTĐ, ngày 5/9/2019 của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Nước Ta “ Về trấn áp quyền lực tối cao và quản trị rủi ro đáng tiếc trong công tác cán bộ của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Nước Ta ”. Theo đó, quan điểm chỉ huy của Đảng ủy Tập đoàn về việc trấn áp quyền lực tối cao và quản trị rủi ro đáng tiếc là nhằm mục đích thực thi nghiêm nguyên tắc tập trung chuyên sâu dân chủ, công khai minh bạch, minh bạch ; tạo sự công minh, bảo vệ đoàn kết, khuyến khích sự phát minh sáng tạo, nâng cao hiệu suất lao động và vị thế của đơn vị chức năng. Đảng ủy Tổng công ty đã không cho ý thức của những Nghị quyết và hướng tới : Xây dựng đội ngũ cán bộ, quản trị những cấp nâng cao tính Đảng và ý thức tuân thủ pháp lý ; nghĩa vụ và trách nhiệm và sự gương mẫu của người đứng đầu, bảo vệ sản xuất kinh doanh thương mại hiệu suất cao ; xây dựng, huấn luyện và đào tạo đội ngũ cán bộ, quản trị những cấp của Tổng công ty đạt những tiêu chuẩn : Chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, đủ năng lượng trình độ, năng lượng quản trị ; bảo vệ nguồn cán bộ đủ năng lượng để cung ứng nhu yếu đảm nhiệm sự chuyển giao, sửa chữa thay thế những vị trí chỉ huy, quản trị những cấp một cách vững vàng ; làm tốt công tác quy hoạch cán bộ để góp thêm phần xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ, quản trị cấp 2 cấp 3 tiến trình 2021 – 2025 phân phối tiêu chuẩn, nhu yếu trách nhiệm mà Nghị quyết của Tập đoàn đã đề ra ; xây dựng, phát hành bộ tiêu chuẩn nhìn nhận, quản trị rủi ro đáng tiếc trong công tác cán bộ của Tổng công ty để phòng ngừa, giải quyết và xử lý hiện tượng kỳ lạ lạm quyền, lộng quyền, chuyên quyền trong công tác cán bộ .
Để thực thi tốt chính sách trấn áp quyền lực tối cao và quản trị rủi ro đáng tiếc trong công tác cán bộ ; nâng cao tính Đảng và ý thức tuân thủ pháp lý, nghĩa vụ và trách nhiệm và sự gương mẫu của người đứng đầu, Đảng ủy Tổng công ty cũng đã đưa ra những trách nhiệm và giải pháp đơn cử. Đó là việc tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động, nhằm mục đích nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng, sự thiết yếu của việc trấn áp quyền lực tối cao và quản trị rủi ro đáng tiếc trong công tác cán bộ của Tổng công ty ; xây dựng và triển khai xong những quy định, lao lý để trấn áp quyền lực tối cao trong công tác cán bộ theo nguyên tắc mọi quyền lực tối cao đều phải được trấn áp ngặt nghèo bằng chính sách ; quyền hạn phải được ràng buộc bằng nghĩa vụ và trách nhiệm, quyền lực tối cao phải được trấn áp bằng chính quyền lực ; minh bạch, công khai minh bạch về nhu yếu, tiêu chuẩn, quá trình, thủ tục chỉ định cán bộ ; lao lý ngặt nghèo và thực thi đúng, trang nghiêm những tiêu chuẩn, tiến trình, thủ tục chỉ định cán bộ những cấp, xác lập rõ nghĩa vụ và trách nhiệm của tập thể, cá thể, nhất là người đứng đầu trong công tác cán bộ .
Năm là, liên tục tiến hành cuộc hoạt động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh .
Thực hiện Chỉ thị số 05 – CT / TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 03 – KH / TW ngày 26-7-2016 của Ban Bí thư về việc “ Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh ”, Đảng ủy Tổng công ty đã xác lập đây là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng ; góp thêm phần xây dựng Đảng trong sáng, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức triển khai và đạo đức, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lượng, phẩm chất, ngang tầm trách nhiệm ; ngăn ngừa, đẩy lùi sự suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu lộ ” tự diễn biến ”, ” tự chuyển hóa ” trong nội bộ. Vì vậy, hàng năm Đảng ủy đã phát hành những Kế hoạch thực thi việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh. Ngoài ra, Đảng ủy còn xây dựng và phát hành và hướng dẫn thực thi những đợt thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng những cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty, Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Nước Ta và Đại hội Đảng toàn quốc. Việc chỉ huy sát sao từ Đảng ủy Tổng công ty và ĐK, cam kết tự rèn luyện, học tập theo phong thái, đạo đức Hồ Chí Minh từ những chiến sỹ trong Ban Chấp hành đã lan tỏa và trở thành nội dung không hề thiếu của mỗi cán bộ, đảng viên trong bản ĐK chương trình công tác của cá thể hàng năm. Các đảng bộ, chi bộ thường trực đã dữ thế chủ động, phát minh sáng tạo trong tiến hành Cuộc hoạt động dưới nhiều hình thức phong phú và đa dạng tương thích với đặc trưng của từng đơn vị chức năng như : Thực hiện lồng ghép với tuyên truyền kỷ niệm những ngày lễ lớn của quốc gia ; sử dụng áp phích trên những bảng tin nội bộ của đơn vị chức năng ; tổ chức triển khai hoạt động giải trí “ Về nguồn ” nhân ngày Kỷ niệm Ngày sinh quản trị Hồ Chí Minh ; tổ chức triển khai những cuộc thi tìm hiểu và khám phá ” Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh ” ; tổ chức triển khai Hội nghị chuyên đề nghe trò chuyện về cuộc sống và sự nghiệp của quản trị Hồ Chí Minh ; xây dựng tủ sách Hồ Chí Minh ; … để cán bộ, đảng viên có cái nhìn tổng lực và thâm thúy hơn về tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh nhằm mục đích vận dụng vào thực tiễn đơn vị chức năng .
Việc tiến hành và thực thi tốt Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 03 – KH / TW ngày 26-7-2016 của Ban Bí thư về việc “ Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh ” đạt hiệu suất cao cao tại Đảng bộ Tổng công ty Hạ tầng mạng đã được nhà nước ghi nhận và khuyến mãi Bằng khen vì có thành tích tiêu biểu vượt trội trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh quá trình từ năm năm nay đến năm 2019, góp thêm phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc .

Hội nghị kiểm điểm, đánh giá xếp loại tập thể lãnh đạo, quản lý, cá nhân cán bộ, lãnh đạo quản lý năm 2019 của Đảng bộ Tông công ty Hạ tầng mạng.

Sáu là, các cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn Đảng bộ cần nâng cao tinh thần trách nhiệm thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo Điều lệ Đảng.

Đảng ủy Tổng công ty xác lập cùng với việc triển khai những giải pháp đã nêu trên, công tác kiểm tra, giám sát phải được triển khai liên tục, trang nghiêm, khoa học và hiệu suất cao. Cụ thể là : Tập trung kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị, Quy định của Đảng, Chính sách, Pháp luật của Nhà nước ; việc chấp hành nguyên tắc tập trung chuyên sâu dân chủ, triển khai trách nhiệm, chất lượng những chỉ tiêu sản xuất kinh doanh thương mại, sử dụng vốn, gia tài của Tổng công ty / Tập đoàn nhất là ở những nghành nghề dịch vụ phức tạp ; cần quá trình hóa trong kiểm tra, giám sát tiếp tục theo vấn đề ; tăng cường hướng dẫn, kiểm tra công tác đảng so với những cấp ủy thường trực để những tổ chức triển khai cơ sở đảng dữ thế chủ động thực thi tốt công tác tự kiểm tra, giám sát. Công tác kiểm tra, giám sát phải phối hợp ngặt nghèo với công tác tuyên truyền, công tác thanh tra pháp chế của Tổng công ty để không những bảo vệ cho chủ trương, đường lối của Đảng được xác lập đúng đắn, đúng mực và được chấp hành triệt để, mà còn là giải pháp cơ bản, quan trọng để quản trị, giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên ; đồng thời là giải pháp hữu hiệu để khắc phục tệ quan liêu, tham nhũng, tiêu tốn lãng phí, ngăn ngừa, đẩy lùi sự suy thoái và khủng hoảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống, phòng chống “ tự diễn biến ”, “ tự chuyển hóa ” .
Việc nâng cao vai trò chỉ huy của Đảng trong doanh nghiệp nhà nước là trách nhiệm rất là quan trọng, do vậy việc tiến hành thực thi đồng điệu những giải pháp trọng tâm nêu trên phải được thực thi tích cực, nhất quyết, liên tục với quyết tâm chính trị và sự thống nhất cao của toàn Đảng bộ nhằm mục đích sớm khắc phục những hạn chế, sống sót, tạo chuyển biến rõ nét trong công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Tổng công ty, tạo động lực phấn đấu thực thi thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty khóa II, nhiệm kỳ 2020 – 2025 đã đề ra. / .

Nguyễn Bá Nghĩa, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy Tổng công ty Hạ tầng mạng

Source: http://wp.ftn61.com
Category: Thủ Thuật