Bảo hiểm xã hội một lần được pháp luật thế nào ? Muốn lấy lại tiền BHXH vì không muốn đóng bảo hiểm nữa ? Gộp sổ bảo hiểm để hưởng bảo hiểm xã hội một lần ? Mức hưởng so với người lao động làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần ? Nghỉ việc bao lâu thì lấy được tiền bảo hiểm xã hội một lần ?
Cách tính bảo hiểm xã hội một lần là một trong những yếu tố được người lao động chăm sóc nhiều nhất lúc bấy giờ. Vì nhiều người đi làm, đóng bảo hiểm, chỉ mong được hưởng chính sách bảo hiểm tốt nhất. Tuy nhiên, hầu hết người lao động đều chưa hiểu rõ về pháp luật và cách tính tiền bảo hiểm xã hội một lần. Các bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm trong bài viết dưới đây của Luật Dương Gia để vận dụng và bảo vệ quyền hạn cho mình.
Nghị quyết 93/2015/QH13 về thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đối với người lao động. Theo đó:
Bạn đang đọc: Công thức tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2021? Nghỉ việc bao lâu thì lấy được tiền bảo hiểm xã hội một lần?
1. Đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
– Người lao động được bảo lưu thời hạn đóng BHXH để đủ điều kiện kèm theo hưởng lương hưu nhằm mục đích bảo vệ đời sống khi hết tuổi lao động. – Trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc, người tham gia BHXH tự nguyện sau 01 năm không liên tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi có nhu yếu thì được nhận BHXH một lần. – Ra quốc tế để định cư ; – Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy khốn đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quá trình AIDS và những bệnh khác theo lao lý của Bộ Y tế ; – Trường hợp người lao động pháp luật tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội năm trước khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện kèm theo để hưởng lương hưu.
2. Cách tính và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
– Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần : so với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau :
Xem thêm: Điều kiện xin hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất năm 2022
+ 1,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm năm trước ; + 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm năm trước trở đi ; – Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần so với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau : + 1,5 tháng mức trung bình thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm năm trước ; + 02 tháng mức trung bình thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm năm trước trở đi.
Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài:1900.6568
– Ngoài ra : Nếu thời hạn đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 1 tháng đến 6 tháng tính là nửa năm, từ trên 6 tháng đến 12 tháng tính tròn 1 năm. Nếu thời hạn đóng chưa đủ một năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng, tối đa bằng 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng BHXH .
Xem thêm: Luật sư tư vấn lĩnh bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến miễn phí
– Tiền lương làm địa thế căn cứ tính : Là mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo các tiến trình.
Hồ sơ trong trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần
1- Đối với người đang đóng BHXH bắt buộc, gồm:
– Sổ BHXH. – Quyết định nghỉ việc hưởng chính sách hưu trí. – Đối với trường hợp hưởng chính sách hưu trí khi suy giảm năng lực lao động thì có thêm Biên bản giám định mức suy giảm năng lực lao động của Hội đồng Giám định y khoa ; so với người hưởng chính sách hưu trí bị nhiễm HIV / AIDS do rủi ro đáng tiếc nghề nghiệp có thêm giấy ghi nhận bị nhiễm HIV / AIDS do tai nạn thương tâm rủi ro đáng tiếc nghề nghiệp của cơ quan có thẩm quyền cấp ( bản chính hoặc bản sao ).
2- Đối với người tham gia Bảo hiểm tự nguyện, người bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc và người tự đóng tiếp BHXH bắt buộc, gồm:
– Sổ BHXH .
Xem thêm: Hưởng bảo hiểm xã hội một lần với quân nhân chuyên nghiệp xuất ngũ
– Đơn đề xuất hưởng chính sách hưu trí ( mẫu số 12 – HSB ) hoặc Giấy ghi nhận chờ hưởng chính sách hưu trí so với người lao động nghỉ việc, chưa đủ điều kiện kèm theo về tuổi đời. – Đối với người chấp hành xong hình phạt tù trong trường hợp không được hưởng án treo thì có thêm Giấy ghi nhận chấp hành xong hình phạt tù ( bản sao ). – Đối với trường hợp hưởng chính sách hưu trí do bị suy giảm năng lực lao động thì ngoài các sách vở nêu trên có thêm Biên bản giám định mức suy giảm năng lực lao động của Hội đồng Giám định y khoa.
3- Hồ sơ giải quyết hưởng BHXH một lần:
– Sổ BHXH ; – Giấy tờ cho từng trường hợp sau : – Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH : Quyết định nghỉ việc ( bản chính hoặc bản sao ) hoặc quyết định hành động thôi việc ( bản chính hoặc bản sao ) hoặc văn bản chấm hết hợp đồng lao động, hợp đồng lao động hết hạn. – Trường hợp phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện kèm theo hưởng lương hưu : Quyết định phục viên, xuất ngũ ( bản chính hoặc bản sao ) .
Xem thêm: Lĩnh bảo hiểm xã hội một lần được bao nhiêu tiền? Cách tính mức hưởng?
– Trường hợp suy giảm năng lực lao động từ 61 % trở lên mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH : Biên bản giám định mức suy giảm năng lực lao động của Hội đồng Giám định y khoa. – Đối với người ra quốc tế để định cư : Bản dịch Tiếng Việt được công chứng của Bản sao Bản thị thực nhập cư được lưu trú dài hạn hoặc Thẻ thường trú hoặc Giấy xác nhận lưu trú dài hạn do cơ quan có thẩm quyền nước thường trực cấp. – Sau một năm nghỉ việc nếu không liên tục đóng BHXH, có nhu yếu nhận BHXH 1 lần mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và người đang tham gia BHXH tự nguyện ( kể cả bảo lưu thời hạn đóng BHXH ) : Đơn ý kiến đề nghị hưởng BHXH một lần ( mẫu số 14 – HSB ). – Đối với người chấp hành xong hình phạt tù trong trường hợp không được hưởng án treo thì có thêm Giấy ghi nhận chấp hành xong hình phạt tù ( bản sao ).
Tóm tắt nội dung bài viết
1. Bảo hiểm xã hội một lần được quy định thế nào?
Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm trước lao lý về điều kiện kèm theo hưởng lương hưu như sau :
“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a ) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi ; b ) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại hoặc đặc biệt quan trọng nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại thuộc hạng mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế phát hành hoặc có đủ 15 năm thao tác ở nơi có phụ cấp khu vực thông số 0,7 trở lên ;
Xem thêm: Nghỉ việc bao nhiêu lâu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
c ) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm việc làm khai thác than trong hầm lò ; d ) Người bị nhiễm HIV / AIDS do tai nạn đáng tiếc rủi ro đáng tiếc nghề nghiệp. 2. Người lao động pháp luật tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây : a ) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Nước Ta, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có lao lý khác ; b ) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy khốn hoặc đặc biệt quan trọng nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại thuộc hạng mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế phát hành hoặc có đủ 15 năm thao tác ở nơi có phụ cấp khu vực thông số 0,7 trở lên ; c ) Người bị nhiễm HIV / AIDS do tai nạn thương tâm rủi ro đáng tiếc nghề nghiệp. 3. Lao động nữ là người hoạt động giải trí chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị xã tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu. 4. nhà nước pháp luật điều kiện kèm theo về tuổi hưởng lương hưu so với một số ít trường hợp đặc biệt quan trọng ; điều kiện kèm theo hưởng lương hưu của các đối tượng người dùng lao lý tại điểm c và điểm d khoản 1, điểm c khoản 2 Điều này ” .
Xem thêm: Đóng bảo hiểm bao nhiêu lâu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Các trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần: Khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 quy định người lao động khi có yêu cầu được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
– Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu theo pháp luật tại khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội năm trước mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo lao lý tại khoản 3 Điều 54 mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không liên tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. – Người lao động ra quốc tế để định cư. – Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hại đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang tiến trình AIDS và những bệnh khác theo pháp luật của Bộ Y tế ; – Người lao động là Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân ; sĩ quan, hạ sĩ quan nhiệm vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan trình độ kỹ thuật công an nhân dân ; người làm công tác làm việc cơ yếu hưởng lương như so với quân nhân hoặc hạ sĩ quan, chiến sỹ quân đội nhân dân ; hạ sĩ quan, chiến sỹ công an nhân dân Giao hàng có thời hạn ; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện kèm theo để hưởng lương hưu.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần: Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội quy định về mức bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
– 1,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm năm trước ; – 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm năm trước trở đi ;
Xem thêm: Quyền hạn, chức năng, nhiệm vụ của bảo hiểm xã hội Việt Nam
Trường hợp thời hạn đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trên không gồm có số tiền Nhà nước tương hỗ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hại đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quy trình tiến độ AIDS và những bệnh khác theo pháp luật của Bộ Y tế ;
Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần: là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Muốn lấy lại tiền BHXH vì không muốn đóng bảo hiểm nữa
Tóm tắt câu hỏi:
Xin chào luật sư Luật Dương Gia. Tôi có một yếu tố muốn hỏi luật sư như sau : Tôi làm tại công ty X này được 3 năm. Trong thời hạn thao tác, tôi có đóng đủ 3 năm thao tác. Tuy nhiên, vì nguyên do cá thể, tôi đã thỏa thuận hợp tác với công ty rằng tôi nghỉ thao tác ở đó. Tôi cũng không muốn đóng bảo hiểm xã hội nữa. Tôi muốn hưởng bảo hiểm xã hội trước đây tôi đóng. Tôi sẽ được hưởng như thế nào ? Và thủ tục ra làm thế nào ?
Luật sư tư vấn:
Theo thông tin bạn cung ứng, bạn có thời hạn làm tại công ty X là 3 năm, và trong thời hạn đó bạn đóng bảo hiểm xã hội không thiếu. Bạn đã ngừng đóng bảo hiểm xã hội sau khi thỏa thuận hợp tác chấm hết hợp đồng lao động với công ty X. Theo khoản 1 Điều 8 Nghị định 115 / năm ngoái / NĐ-CP lao lý về bảo hiểm xã hội một lần như sau :
Xem thêm: Điều kiện, trình tự, thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
“ Người lao động lao lý tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có nhu yếu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây : a ) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo lao lý tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo pháp luật tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không liên tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ; b ) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không liên tục đóng bảo hiểm xã hội ; c ) Ra quốc tế để định cư ; d ) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hại đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quy trình tiến độ AIDS và những bệnh khác theo pháp luật của Bộ Y tế ” ; Như vậy, bạn thuộc đối tượng người tiêu dùng tại điểm b khoản 1 Điều 8 Nghị định 115 / năm ngoái / NĐ-CP bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau 1 năm kể từ thời gian bạn nghỉ việc. Để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, bạn cần có những sách vở sau : + Sổ bảo hiểm xã hội ;
Xem thêm: Trình tự, thủ tục xin lĩnh tiền bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
+ Quyết định nghỉ việc ; + Đơn đề xuất hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động. Sau đó, bạn nộp hồ sơ tại tổ chức triển khai BHXH Q. / huyện nơi cư trú để nhận trợ cấp.
3. Gộp sổ bảo hiểm để hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Tóm tắt câu hỏi:
Em làm công ty A đóng BHXH từ 6/2011 đến 11/2012 tại TP Bắc Ninh và em nghỉ việc và không tham gia đóng bảo hiểm nữa. Từ 5/2014 đến nay em làm công ty B và đóng BHXH tại công ty B ở TP.HN. Em muốn hỏi giờ em mới lấy đc sổ Bảo hành ở công ty A em muốn gộp sổ BH 2 công ty vào 1 sổ hoặc em còn hạn để giao dịch thanh toán BHXH 1 lần sổ ở công ty A không ? Nếu được thì thủ tục thanh toán giao dịch hay gộp sổ như thế nào ? Kính mong luật sư tư vấn giúp. Trân trọng cảm ơn ! ?
Luật sư tư vấn:
Tại Điểm 5.1 Khoản 5 Điều 46 Quyết định 959 / năm ngoái / QĐ-BHXH có lao lý như sau :
Điều 46. Cấp và quản lý sổ BHXH
Xem thêm: Hồ sơ, giấy tờ cần thiết xin hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
5. Xử lý một số ít trường hợp trong công tác làm việc cấp sổ BHXH 5.1. Một người có từ 2 sổ BHXH trở lên ghi thời hạn đóng BHXH không trùng nhau thì cơ quan BHXH tịch thu tổng thể các sổ BHXH, hoàn hảo lại cơ sở tài liệu, in thời hạn đóng, hưởng BHXH, BHTN của các sổ BHXH vào sổ mới. Số sổ BHXH cấp lại là số của sổ BHXH có thời hạn tham gia BHXH sớm nhất. Theo thông tin bạn trình diễn, bạn làm công ty A đóng BHXH từ 6/2011 đến 11/2012 tại Thành Phố Bắc Ninh và bạn nghỉ việc và không tham gia đóng bảo hiểm nữa. Từ 5/2014 đến nay em làm công ty B và đóng BHXH tại công ty B ở TP.HN. Đối với trường hợp của bạn, bạn có hai sổ bảo hiểm xã hội và có thời hạn đóng BHXH không trùng nhau thì bạn cần thực thi thủ tục gộp sổ bảo hiểm. Cơ quan BHXH tịch thu toàn bộ các sổ BHXH, hoàn hảo lại cơ sở tài liệu, in thời hạn đóng, hưởng BHXH, BHTN của các sổ BHXH vào sổ mới cho bạn. Tại Điểm 1.1 Khoản 1 Điều 29 Quyết định 959 / năm ngoái / QĐ-BHXH có pháp luật về thủ tục gộp sổ BHXH như sau :
Điều 29. Cấp lại sổ BHXH, đổi, điều chỉnh thông tin trên sổ BHXH, thẻ BHYT
1. Cấp lại sổ BHXH do mất, hỏng, đổi khác số sổ, gộp sổ BHXH 1.1. Thành phần hồ sơ : a ) Tờ khai cung ứng và đổi khác thông tin người tham gia BHXH, BHYT ( Mẫu TK1-TS ) ;
Xem thêm: Mức hưởng, cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
b ) Sổ BHXH đã cấp. Căn cứ theo pháp luật trên thì để gộp sổ BHXH bạn cần chuẩn bị sẵn sàng sách vở như sau : + Tờ khai cung ứng và đổi khác thông tin người tham gia BHXH, BHYT ( Mẫu TK1-TS ) ; + Sổ BHXH đã cấp. Sau khi gộp sổ bạn sẽ chỉ có 1 sổ bảo hiểm xã hội bạn và làm viêc ở công ty B sau đó bạn muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần phải sau 12 tháng kể từ khi bạn chấm hết hợp đồng lao động với công ty B nếu nếu bạn không liên tục đóng bảo hiểm xã hội và nhu yếu nhận lại bảo hiểm xã hội một lần khi chưa đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội.
4. Thủ tục và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Tóm tắt câu hỏi:
Xin cho em hỏi em thao tác tại công ty và đã tham gia Bảo hiểm xã hội được 8 năm 7 tháng giờ em muốn lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần vậy cho em hỏi : Em cần làm thủ tục gì để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần và cách tính số tiền mà em được hưởng là bao nhiêu ? Em xin cảm ơn nhiều !
Luật sư tư vấn:
Xem thêm: Điều kiện, mức hưởng, hồ sơ thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Căn cứ Khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm trước lao lý Bảo hiểm xã hội một lần như sau : “ 1. Người lao động pháp luật tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có nhu yếu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây : a ) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo lao lý tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo pháp luật tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không liên tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ; b ) Ra quốc tế để định cư ; c ) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hại đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quy trình tiến độ AIDS và những bệnh khác theo pháp luật của Bộ Y tế ; d ) Trường hợp người lao động pháp luật tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện kèm theo để hưởng lương hưu. ” Khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015 / QH13 pháp luật như sau : “ 1. Người lao động được bảo lưu thời hạn đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện kèm theo hưởng lương hưu nhằm mục đích bảo vệ đời sống khi hết tuổi lao động theo pháp luật của Luật bảo hiểm xã hội năm năm trước. Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không liên tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có nhu yếu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần. … ” Nếu bạn thuộc một trong các trường hợp trên thì bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau : – Hồ sơ hưởng chính sách bảo hiểm một lần theo lao lý tại Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội năm trước như sau : + Sổ bảo hiểm xã hội
+ Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động
+ Đối với người ra quốc tế để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Nước Ta hoặc bản dịch tiếng Việt được xác nhận hoặc công chứng một trong các sách vở sau đây : + + Hộ chiếu do quốc tế cấp ; + + Thị thực của cơ quan quốc tế có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cư với nguyên do định cư ở quốc tế ; + + Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch quốc tế ; sách vở xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan quốc tế có thẩm quyền cấp. + Trích sao hồ sơ bệnh án trong trường hợp Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hại đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quy trình tiến độ AIDS và những bệnh khác theo lao lý của Bộ Y tế. – Hồ sơ được nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi người hưởng cư trú. – Thời gian xử lý : 30 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo lao lý tại Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm trước như sau : + 1,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm năm trước ; + 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm năm trước trở đi ; + Trường hợp thời hạn đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức trung bình tiền lương tính theo pháp luật tại Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm trước như sau : “ Điều 62. Mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần 1. Người lao động thuộc đối tượng người tiêu dùng thực thi chính sách tiền lương do Nhà nước pháp luật có hàng loạt thời hạn đóng bảo hiểm xã hội theo chính sách tiền lương này thì tính trung bình tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau : a ) Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính trung bình của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu ; b ) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng chừng thời hạn từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 thì tính trung bình của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu ; c ) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng chừng thời hạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 thì tính trung bình của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 08 năm cuối trước khi nghỉ hưu ; d ) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng chừng thời hạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm năm ngoái thì tính trung bình của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu ; đ ) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm năm nay đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 thì tính trung bình của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu ; e ) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 thì tính trung bình của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu ; g ) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 trở đi thì tính trung bình của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của hàng loạt thời hạn. 2. Người lao động có hàng loạt thời hạn đóng bảo hiểm xã hội theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động thì tính trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của hàng loạt thời hạn. 3. Người lao động vừa có thời hạn đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng người tiêu dùng triển khai chính sách tiền lương do Nhà nước lao lý, vừa có thời hạn đóng bảo hiểm xã hội theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động thì tính trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời hạn, trong đó thời hạn đóng theo chính sách tiền lương do Nhà nước lao lý được tính trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo pháp luật tại khoản 1 Điều này. 4. nhà nước lao lý chi tiết cụ thể Điều này. ”
5. Mức hưởng đối với người lao động làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi là giáo viên trung học cơ sở, được biên chế tháng 12/2007. Tôi có dự tính nghỉ việc và nhận BHXH 1 lần. Theo lao lý của luật BHXH thì 1 năm công tác làm việc bằng 1,5 tháng lương, nhưng những năm 2007 thì mức lương cơ bản rất thấp ( 630 k ), tôi nghe nói có thêm phụ cấp trượt giá nữa có đúng không ? Nhờ quý công ty tư vấn giúp, xin cảm ơn !
Luật sư tư vấn:
– Căn cứ Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm năm trước lao lý về bảo hiểm xã hội một lần như sau :
“Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động lao lý tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có nhu yếu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây : a ) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo pháp luật tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo pháp luật tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không liên tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ; b ) Ra quốc tế để định cư ; c ) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hại đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang tiến trình AIDS và những bệnh khác theo pháp luật của Bộ Y tế ; d ) Trường hợp người lao động lao lý tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện kèm theo để hưởng lương hưu. 2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau : a ) 1,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm năm trước ; b ) 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm năm trước trở đi ; c ) Trường hợp thời hạn đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. 3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần triển khai theo lao lý tại khoản 2 Điều này không gồm có số tiền Nhà nước tương hỗ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp lao lý tại điểm c khoản 1 Điều này. 4. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời gian ghi trong quyết định hành động của cơ quan bảo hiểm xã hội. ” Như vậy, khi thuộc đối tượng người tiêu dùng được hưởng Bảo hiểm xã hội một lần thì bạn được hưởng Bảo hiểm xã hội một lần theo lao lý tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm năm trước nêu trên. Theo đó, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính bằng 1,5 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm năm trước ; 02 tháng mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm năm trước trở đi. – Căn cứ Điều 10 Nghị định 115 / năm ngoái / NĐ-CP pháp luật về kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội như sau :
“Điều 10. Điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội
Việc kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội theo Điều 63 của Luật Bảo hiểm xã hội được lao lý như sau : 1. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm địa thế căn cứ tính mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội so với người lao động thuộc đối tượng người tiêu dùng triển khai chính sách tiền lương do Nhà nước pháp luật được kiểm soát và điều chỉnh theo mức lương cơ sở tại thời gian hưởng chính sách so với người lao động khởi đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm năm nay. Đối với người lao động mở màn tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm năm nay trở đi thì việc kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm địa thế căn cứ tính mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được kiểm soát và điều chỉnh như lao lý tại Khoản 2 Điều này. 2. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm địa thế căn cứ tính mức trung bình tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội so với người lao động theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động được kiểm soát và điều chỉnh theo công thức sau :
| Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau kiểm soát và điều chỉnh của từng năm | = | Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động của từng năm | x | Mức kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng |
a ) Mức kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng trung bình năm và được xác lập bằng biểu thức sau :
|
Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm t |
= | Chỉ số giá tiêu dùng trung bình năm của năm liền kề trước năm người lao động hưởng bảo hiểm xã hội tính theo gốc so sánh trung bình của năm 1994 bằng 100 % |
|
Chỉ số giá tiêu dùng bình quân năm của năm t tính theo gốc so sánh bình quân của năm 1994 bằng 100% |
Trong đó :
– t là năm bất kỳ trong giai đoạn điều chỉnh;
– Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm t được lấy tròn hai số lẻ và mức thấp nhất bằng 1 (một).
b ) Mức kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của các năm trước năm 1995 được lấy bằng mức kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm 1994. 3. Hằng năm, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội pháp luật mức kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội so với người lao động triển khai chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động, trên cơ sở pháp luật tại Khoản 2 Điều này và chỉ số giá tiêu dùng trung bình năm do Tổng cục Thống kê thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư công bố. ”
Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài:1900.6568
– Căn cứ Điều 2 Thông tư 58/2015 / TT-BLĐTBXH pháp luật về kiểm soát và điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội như sau :
“Điều 2. Điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
1. Tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội so với đối tượng người tiêu dùng lao lý tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này được kiểm soát và điều chỉnh theo công thức sau :
| Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sau kiểm soát và điều chỉnh của từng năm | = | Tổng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động của từng năm | x | Mức kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng |
Trong đó, mức kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được triển khai theo Bảng 1 dưới đây :
Bảng 1:
|
Năm |
Trước 1995 |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
|
Mức điều chỉnh |
4,29 |
3,64 |
3,44 |
3,33 |
3,09 |
2,96 |
3,01 |
3,02 |
2,91 |
2,82 |
2,62 |
2,42 |
|
Năm |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|
|
Mức điều chỉnh |
2,25 |
2,08 |
1,69 |
1,58 |
1,45 |
1,22 |
1,12 |
1,05 |
1,01 |
1,00 |
1,00 |
2. Đối với người lao động vừa có thời hạn đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng người dùng triển khai chính sách tiền lương do Nhà nước pháp luật, vừa có thời hạn đóng bảo hiểm xã hội theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động thì tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động được kiểm soát và điều chỉnh theo pháp luật tại Khoản 1 Điều này. ” Như vậy, khi tính mức hưởng Bảo hiểm xã hội một lần, tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được dùng để tính mức hưởng được kiểm soát và điều chỉnh theo pháp luật tại Điều 3 Thông tư 58/2015 / TT-BLĐTBXH. Đây chính là mức thông số trượt giá mà bạn đang đề cập đến. Như vậy, mức kiểm soát và điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội theo từng năm được tính theo công thức và thông số tại Điều 3 Thông tư 58/2015 / TT-BLĐTBXH nêu trên.
Source: http://wp.ftn61.com
Category: Tin Tức
Để lại một bình luận